Account Executive Jr. – Marketing & Client Management

Sobre la vacante

Desde Rehire acompañamos a una agencia de marketing y comunicación en la búsqueda de un/a Account Executive Jr. para sumarse a su equipo y acompañar la gestión de diferentes cuentas y proyectos. Buscamos un perfil con mucho potencial de desarrollo, proactivo, comunicativo y excelente para hacer seguimiento. No es necesario contar con una trayectoria extensa ni conocimientos avanzados de marketing digital: habrá capacitación y acompañamiento para aprender el negocio y las herramientas necesarias. Responsabilidades: · Acompañar la gestión y seguimiento diario de cuentas y proyectos. · Mantener una comunicación cercana, profesional y fluida con los clientes. · Dar seguimiento a solicitudes, pendientes, entregables y próximos pasos. · Coordinar internamente con los equipos de Cuentas, Diseño, Desarrollo y Operaciones BTL. · Asegurar que los requerimientos de los clientes sean correctamente comunicados al equipo interno. · Realizar seguimiento de deadlines y detectar posibles bloqueos. · Preparar reportes periódicos para clientes. · Participar en reuniones con clientes y documentar acuerdos y próximos pasos. · Colaborar en la preparación de presentaciones y propuestas comerciales. · Dar seguimiento a diferentes proyectos simultáneamente. · Anticiparse a necesidades y resolver situaciones sin depender constantemente de instrucciones. · Participar ocasionalmente en reuniones o activaciones presenciales.Resolver dudas del equipo relacionadas con briefs, alcances, requerimientos y tiempos. Requisitos: · Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes. · Perfil proactivo, con iniciativa y capacidad para trabajar con autonomía. · Muy buena capacidad de organización y seguimiento. · Comodidad para conversar y relacionarse con clientes nuevos. · Capacidad para gestionar diferentes tareas y proyectos simultáneamente. · Atención al detalle y orientación al cumplimiento de deadlines. · Buenas habilidades para trabajar y coordinar con diferentes equipos. · Capacidad de aprendizaje y apertura al feedback. · Perfil resolutivo y con ganas de desarrollarse profesionalmente. · Disponibilidad para trabajar Full-Time. · Disponibilidad para asistir ocasionalmente a reuniones o activaciones presenciales en Ciudad de México. Acerca de la posición: · Modalidad: 100% remoto. Reuniones presenciales puntuales, aproximadamente una vez al mes según las necesidades de las cuentas. · Horario laboral: lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 hs (Zona Horaria Ciudad de México) · Prestaciones de Ley. · Dos semanas de vacaciones desde el primer año, una vez superado el período inicial. · Equipo de trabajo otorgado por la empresa. · Presupuesto anual de capacitación de aproximadamente MXN $15.000. · Ocasionalmente puede requerirse disponibilidad para supervisar activaciones puntuales durante fines de semana. Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta emocionante oportunidad, envía tu currículum y remuneración pretendida aplicando en: www.rehire.ar/jobs